Проблема привлечения и удержания квалифицированных специалистов является актуальной задачей многих предприятий. Одним из эффективных решений данной проблемы становится сотрудничество образовательных учреждений и компаний-производителей.
Ярким примером тому служит взаимодействие Верхнеднепровского технологического техникума и предприятия резидента территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР), ООО ТД «ВЕТ-ЦЗДОР ПРОДАКТ» (генеральный директор Владимир Кантемиров), специализирующегося на производстве ветеринарной медицинской мебели и оборудования. Ежегодно сюда на практику приходят студенты Верхнеднепровского технологического техникума.
Студент Александр Ковалев, обучавшийся в ВТТ по специальности «сварщик», также проходил производственную практику именно на данном предприятии. Получив необходимые знания и навыки в учебном заведении под руководством своего опытного наставника Елены Романьковой, молодой специалист успешно освоился на рабочем месте благодаря поддержке опытных мастеров сварочного дела Виталия Игнатенкова и Сергея Марейкина. Сегодня Александр — один из самых молодых сотрудников производства, активно занимающийся самообразованием в свободное от основной деятельности время. Его стремление к самосовершенствованию позволило освоить различные техники сварки, что повысило уровень профессионализма.
Руководство компании ценит инициативных работников, предоставляя возможности для профессионального роста и создавая комфортные условия для жизни и работы. Важным фактором также стало расположение предприятия недалеко от дома специалиста, что значительно упрощает жизнь молодого сотрудника.
Профессия сварщика продолжает оставаться одной из наиболее востребованных специальностей, позволяющих молодым людям обеспечить достойный заработок и стабильное будущее. Александр уверен: чтобы найти работу, не нужно далеко ездить. Рабочих мест много можно найти у себя на малой родине. Было бы желание. Ему как сварщику продолжают поступать предложения сменить рабочее место. В свои 19 лет он уже успел поработать на предприятиях в Смоленске и Сафонове, но вновь вернулся на свою малую родину в компанию ООО ТД «ВЕТ-ЦЗДОР ПРОДАКТ». Александр отмечает, что для него важны хорошие условия труда на производстве, возможность повышения квалификации и благоприятный климат в коллективе. Ему как специалисту уже доверяют сварку сложных конструкций, старшие товарищи приглашают на мозговой штурм, когда нужно изготовить непростое изделие по индивидуальному заказу. По словам самого Александра, главное — наличие желания развиваться и приобретать новые профессиональные компетенции.
Александр считает свою работу на производстве очень ответственной, так как от качества сварочного шва зависит прочность и долговечность конструкции и, как следствие, жизнь и здоровье людей, которые буду в дальнейшем использовать в своей деятельности данное оборудование. А еще он считает свою работу творческой, которой не чуждо вдохновение. Одним из признаков роста своего профессионального мастерства Александр считает тот факт, что он при сварке изделий аргоном добился чистоты шва — теперь его швы золотого цвета. Уверены, что скоро и самого молодого специалиста станут называть мастером золотые руки.
Компания ООО ТД «ВЕТ-ЦЗДОР ПРОДАКТ» активно развивается сама и развивает своих специалистов. Генеральный директор Владимир Кантемиров заинтересован в продолжении сотрудничества с Верхнеднепровским технологическим техникумом, где уделяют большое внимание подготовке студентов к дальнейшему трудоустройству.
По словам директора Верхнеднепровского технологического техникума Светланы Журавлевой, для учебного заведения важно, чтобы выпускники были востребованы на рынке труда и могли уверенно стартовать в профессиональной деятельности. Работодатели предоставляют студентам возможность пройти практику непосредственно на предприятиях, приобрести практический опыт и лучше адаптироваться к реальной рабочей среде. Техникум активно взаимодействует с предприятиями округа, и отрадно, что круг социальных партнеров ВТТ пополнила компания ООО ТД «ВЕТ-ЦЗДОР ПРОДАКТ».
Таким образом, сотрудничество учебных заведений и производственных организаций способствует созданию условий для успешной профессиональной самореализации молодежи и укреплению кадрового потенциала у себя на местах, что, несомненно, вносит большой вклад в развитие экономики своей малой родины.
Развитие социального партнерства между учебным заведением и будущим работодателем активно поддерживается со стороны Правительства региона и лично Губернатора Василия Анохина. «Понимаем, что раз мы инвестируем в сектор СПО, в наши колледжи, вкладываем в инфраструктуру, участвуем в бюджетных государственных программах, то нам важно, чтобы эти специалисты работали на экономику региона. Ну и самое главное, чтобы наша молодежь получала гарантированные качественные рабочие места с нормальной оплатой труда», — подчеркнул Василий Анохин во время проведения Петербургского международного экономического форума в интервью федеральному телеканалу «Россия 24», в котором рассказал о работе, направленной на обеспечение предприятий Смоленской области сотрудниками.