Поддержка образования — инвестиции в будущее

5M5A3754

Социальная ответственность бизнеса давно вышла за рамки классической благотворительности. Сегодня крупные предприятия напрямую участвуют в создании комфортной среды для жизни, и в авангарде этого движения в Смоленской области традиционно находится ПАО «Дорогобуж» (входит в Группу «Акрон»). Одним из ключевых приоритетов долгосрочной программы партнерства компании и Правительства региона стало всестороннее развитие и модернизация системы образования.

По словам Вице-президента ПАО «Акрон» Владимира Кантора, для предприятия безусловным приоритетом является создание благоприятных условий в населенных пунктах, где живут сотрудники компании и их семьи. А это значит, что местная молодежь должна иметь доступ к передовым образовательным технологиям и комфортной инфраструктуре, начиная со школьной скамьи.

Новая жизнь Дорогобужской школы № 2

школа №2 визит губернатора

Ярким примером такого подхода стала масштабная модернизация Дорогобужской средней школы № 2 им. кавалера ордена Мужества В. А. Шашина. В рамках соглашения о сотрудничестве, подкрепленного серьезным финансированием со стороны ПАО «Дорогобуж», в образовательном учреждении в начале 2026 года развернулись масштабные работы. Обновленная школа открылась к началу нового учебного года.

При поддержке компании был полностью обновлен фасад здания и отремонтировано крыльцо во внутреннем дворе. Но главные изменения коснулись внутреннего наполнения. Особое внимание уделили практическому обучению: в школе оборудовали современную мастерскую для уроков труда и открыли передовую химическую лабораторию с новейшим оборудованием. Старшеклассники смогут углубленно изучать химию и биологию, участвовать в проектной работе, знакомиться с профильными профессиями. Это осознанный шаг к подготовке будущих медицинских работников и специалистов для ПАО «Дорогобуж», часть которых предприятие уже поддерживает программами целевого обучения.

Модернизация школы рассчитана на перспективу: вскоре будет установлено новое оборудование в спортивном зале, отремонтирована столовая и будет приведен в порядок школьный стадион, что завершит обновление инфраструктурного комплекса учреждения. Всего на модернизацию школы со стороны ПАО «Дорогобуж» было затрачено более 50 млн рублей.

«Приняли решение общими усилиями выполнить на таком же высоком уровне ремонт Верхнеднепровской средней школы №3 в 2027 году. Будем продолжать реализацию программы партнерства с Группой «Акрон», чтобы повышать качество жизни и развивать социальную инфраструктуру в Дорогобужском округе», — заявил губернатор Василий Анохин.

Точки роста

школа №2 Дорогобуж

Модернизация школы № 2 — лишь звено в системной цепочке образовательных и социальных проектов ПАО «Дорогобуж» в округе. Предприятие в рамках Соглашения с администрацией Дорогобужского муниципального округа, начиная с 2017 года, ежегодно выделяет средства на подготовку местных образовательных учреждений к учебному году, ремонт учебных классов, детских садов и закупку оборудования. Так, были приведены в порядок учебные кабинеты в Дорогобужской школе №2, Верхнеднепровской школе № 2, Усвятской, Белавской и Алексинской сельских школах, в которых затем разместились центры образования естественно-научной и технологической направленностей под названием «Точка роста» (их создание стало частью реализации нацпроекта «Образование»). Руководство предприятия неоднократно подчеркивало, что инвестиции в социальную сферу района — одно из наиболее важных направлений работы.

О тех, кто учит

гранты учителям (1) гранты учителям (2)

Не оставляет предприятие без внимания не только тех, кто учится за партами, но и тех, кто дает знания подрастающему поколению. Вот уже на протяжении нескольких лет в Дорогобужском округе существует прекрасная традиция — ежегодно награждать лучших преподавателей общеобразовательных школ.

В этом году накануне профессионального праздника педагогов ПАО «Дорогобуж» в очередной раз вручило награды по итогам конкурса на соискание гранта «Шаг к успеху: формула карьеры в ПАО «Дорогобуж». Конкурсная комиссия провела оценку представленных материалов и определила лучшие практики, направленные на углубленную профориентационную работу с обучающимися. Победителями признаны Верхнеднепровская школа № 1 (директор Елена Мартынова) и Усвятская средняя школа (и.о. директора Татьяна Позднякова). Второе место завоевала Дорогобужская школа № 1 (директор Валентина Танавская). Третье место разделили Дорогобужская школа № 2 (директор Елена Брыкова) и Верхнеднепровская школа № 2 (директор Юрий Васин). Золотым лауреатам вручены сертификаты номиналом 300 тыс. рублей. Серебряные и бронзовые призеры премированы денежными выплатами в размере 250 тыс. рублей и 200 тыс. рублей соответственно. 50% средств Гранта переданы учителям в качестве поощрения за проекты, которые способствуют формированию у школьников объективных представлений о профессиях и специальностях, востребованных в ПАО «Дорогобуж», повышают престиж трудоустройства в компании и популяризируют действующие меры поддержки молодых специалистов. Остальные средства пойдут на развитие профориентационной деятельности школ.

«ПАО «Дорогобуж» последовательно реализует курс, обозначенный губернатором Смоленской области Василием Анохиным: помогать молодежи находить свое призвание в родном округе и строить здесь профессиональный путь. Компания активно поддерживает профориентационную работу. Реализация подобных проектов позволяет выстраивать непрерывную траекторию «школа — профессия — работа», укрепляя кадровый потенциал региона и обеспечивая преемственность в подготовке квалифицированных кадров для предприятия», — отметил заместитель Исполнительного директора по персоналу и общим вопросам Дмитрий Иванов.

Помимо этого, в текущем году несколько учителей и преподавателей химии Дорогобужского муниципального округа при поддержке Группы «Акрон» стали участниками традиционной Летней школы учителей химии МГУ, которая собрала педагогов из 52 регионов страны. Программа школы сочетала в себе фундаментальные лекции, прикладные аспекты и обсуждение методических вопросов. Практическая часть с лабораторными практикумами и экскурсиями дала возможность не только прослушать теорию, но и увидеть реальную работу факультетов.

От СПО до профессиональных высот

втт (1) втт (3) ВТТ

Важнейшим этапом поддержки молодежи является и развитие профессионального образования. На звание одного из наиболее важных событий 2025 года в регионе по праву претендует создание образовательно-производственного кластера «Химические технологии». Он действует в рамках федеральной программы «Профессионалитет» и сформирован на базе Верхнеднепровского технологического техникума (ВТТ),а ПАО «Дорогобуж» выступило ключевым партнером в его модернизации. Предприятие направило на капремонт и благоустройство ВТТ более 100 миллиона рублей.

Для того, чтобы будущие специалисты могли достойно подготовиться и получить все необходимые им знания и навыки (в том числе — практические) за счет выделенных средств выполнили капитальный ремонт образовательного пространства и оснастили его всем необходимым оборудованием, а также проведена профессиональная переподготовка преподавателей и мастеров производственного обучения. Предприятие передало техникуму двухэтажное здание и профинансировало создание современных производственных мастерских.

«Образовательно-производственный кластер стал прорывом в развитии новой модели подготовки высококвалифицированных кадров для химической отрасли региона — отмечает Исполнительный директор ПАО «Дорогобуж» Роман Дмитриев. — Таким образом, мы улучшили ситуацию с кадрами химической промышленности Смоленской области в отношении наиболее востребованных профессий».

Важность создания условий для практико-ориентированного обучения отметили власти региона.

«Делаем все возможное, чтобы обеспечить специалистами ключевые отрасли региональной экономики, а также создать условия для успешной реализации молодых смолян на родной земле», — подчеркнул глава Правительства Смоленской области Василий Анохин.

Сегодня ВТТ — это базовое учреждение образовательно-производственного кластера химической отрасли, где студенты обучаются на самом современным оборудовании и получают востребованные рабочие специальности с гарантией дальнейшего трудоустройства на ведущем промышленном предприятии региона.

Стоит отметить, что ПАО «Дорогобуж» является лидером целевого обучения в Смоленской области. Предприятие сотрудничает с 16 учебными заведениями. Сотни студентов (в основном из ВТТ, а также из Сафоновского филиала Смоленской академии профессионального образования, Сафоновского индустриально-технологического техникума и Смоленской областной технологической академии) учатся по целевым договорам: завод выплачивает им дополнительные стипендии, оплачивает практику, предоставляет жилье и гарантирует официальное трудоустройство с системой наставничества сразу после выпуска.

Новая мастерская

мастерская СмолАПО мастреская СмолАПО1

При поддержке ПАО «Дорогобуж» в этом году состоялось открытие мастерской «Монтажа, наладки и технического обслуживания контрольно-измерительных приборов и систем автоматики» в Сафоновском филиале Смоленской Академии профессионального образования. В модернизации мастерской приняли участие министерство образования Смоленской области и образовательное заведение. Общие затраты на проект составили 4,2 млн рублей, из них 3,1 млн рублей выделило ПАО «Дорогобуж».

Мастерская предназначена для обучения по профессиональным модулям и дисциплинам специальностей «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)» и «Компьютерные системы и комплексы». На базе нового образовательного пространства планируется проводить промежуточную и государственную итоговую аттестацию базового и профильного уровней в форме демонстрационного экзамена. Оснащение мастерской позволит организовывать учебную практику и отработку практических навыков.

Для развития, обучения и роста

Общая сумма целевых вложений ПАО «Дорогобуж» в сферу образования Дорогобужского муниципального округа за последние два года достигла 160 миллионов рублей.

Инвестируя в образовательную инфраструктуру, ПАО «Дорогобуж» делает главный вклад — в будущее подрастающего поколения. Такие вложения способствуют развитию региона присутствия, созданию комфортной среды для обучения и профессионального роста молодежи, закрепления ее на малой родине.

Ольга Мирошникова

Фото Анна Миронова

MAX
×
Прокрутить вверх